テレワークが上手くいく会社になるための「雑談力」

テレワークを導入すること、実施することに賛否の意見がありますが、実際にはうまく行かない会社に足りないのは「雑談力」と言われています。それは、部下を信頼し、コミュニケーションの図り方を「縛る」のではなく「任せる」ということに他なりません。

ワーケーションの前提となるテレワークについて、大切な「雑談力」に関する考察がされていますので、是非下記記事をご参照ください。