JR西日本グループでは、自社が掲げる『中期経営計画2025～ポストコロナへの挑戦～』の取り組みの一環として、新たな人材マッチングのプラットフォームサービス「JOB JOB GO（ジョブジョブゴー）」を2024年5月27日より開始しました。
JR西日本がもつ鉄道ネットワーク・グループ共通ポイント「WESTERポイント」と、JR西日本キャリアの豊富な人材プールを活用。『新しい働き方』と『新たな移動』を創出することで、JR西日本グループとして労働力不足という社会課題の解決と地域の活性化を図ります。
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