一般社団法人日本ワーケーション協会 
一般社団法人日本ワーケーション協会では、ビジョンとして掲げる、リモートワークやワーケーションの先にある5年後、10年後の新たなワーク＆ライフスタイルに向けて、新たに日本ワーケーション協会公認「ワーケーションコンシェルジュ制度」を策定しました。
ワーケーションコンシェルジュ制度とは？
ワーケーションコンシェルジュ制度は、ワーケーション普及ならびに、リモートワークやワーケーションを次世代のワーク＆ライフスタイルへの定着を目指す、一般社団法人日本ワーケーション協会が認定する制度です。
全国各地で活躍する、ワーケーション及びそれに付帯するコンテンツ事業の実施者の中から、企業や団体、自治体帯などに向けてその知見を活用し、ワーケーションの拡大に協力してもらいたい人を認定します。尚、任命は理事、顧問または会員の推薦を得て、協会の審査委員会で実績、人物像等を審査し、最終決定致します。
ジャンルは3つを取り上げ、ワーケーションの専門家（①ワーケーション実施者・②地域の魅力を訴求できる者・③ワーケーションに関する専門知識・技術を有する者）として、協会より会員その他からのワーケーションに関する相談に対応できる人を認定します。
今後、日本ワーケーション協会では、公認するワーケーションコンシェルジュを増やし、各地でワーケーションへの取り組みや連携を強化していくほか、特に「②地域の魅力を訴求できる者」に関しては、育成プログラムの設立を目指し、ワーケーションを通した地域活性化の一役を担う人財を育成します。
今回、認定したワーケーションコンシェルジュについては、下記より参照ください。
workcation.or.jpまた、PR TIMESへのプレスリリースも行いました。詳細はこちらを御覧ください。
