新型コロナウイルス感染症の大流行により、我が国の旧態依然とした働き方やビジネスの形に激変が生じた。従来テレワークは困難としていた多くの企業でも、感染を回避するため出勤制御措置が求められ、多くの組織やワーカーがテレワークを経験することになった。結果、多少の不具合はあるものの仕事の相当部分はテレワークによっても対応できると認識を持つようになった関係者も多いのではないだろうか。
箕浦龍―「ワーケーション」から考える「働く」のこれから～Point of view第214回～は下記URLよりご参照ください。